Programas de coaching

Coaching de transición

Los cambios externos e internos son comunes en nuestra vida; ya sea un cambio de carrera, mudarse a un país o ciudad nueva, crear una familia o dar un giro en nuestras metas profesionales y personales a medida que crecemos en edad y experiencia.

Estos cambios suelen generar resistencia porque nuestro cerebro está acostumbrado a unas rutinas familiares y una comodidad. Adentrarse en lo desconocido es incómodo y genera emociones como el miedo, la incertidumbre y la confusión.

El programa de coaching de transición te proporciona un espacio para que puedas explorar y entender aquello que deseas modificar. La generación de un autoconocimiento y conciencia son elementos esenciales para llevar a cabo un proceso de transición. Antes de pasar a la acción es importante establecer un plan concreto e identificar las posibles barreras para poder accionar el cambio de forma exitosa.

Coaching de Transición

¿Estás en un momento de cambio y necesitas un apoyo para que tu transición sea exitosa?

Este programa está diseñado para personas que están atravesando un periodo de cambio en su vida y desean contar con un acompañamiento profesional para superar los desafíos emocionales y prácticos que puedan surgir.

El proceso de coaching se estructura en 5 fases clave: reunión introductoria, autoconocimiento y clarificación de objetivos, toma de conciencia, implementación del plan de acción y, en la última fase, revisión y seguimiento.

Puedes obtener más información sobre cada fase en la sección de metodología.

A lo largo del programa, desarrollarás habilidades clave como:

Resiliencia y gestión del estrés

Técnicas que te ayudarán a adquirir mayor resiliencia y gestionar el estrés en entornos desafiantes (contexto internacional).

Adaptabilidad al cambio

Gestionar transiciones y adaptarse a nuevos entornos culturales y profesionales.

Contacto

Contacta para una reunión introductoria de 20 minutos

En esta conversación inicial podrás compartir los retos a los que te enfrentas en tu situación actual y hacia dónde te gustaría dirigirte. Al exponer tu problema podremos clarificar qué tipo de proceso se adapta mejor ya sea un programa de asesoramiento o un proceso completo de coaching, es esencial poder escuchar tu historia.

Tendremos la oportunidad de conocernos y definir el trabajo a realizar y cuales son las herramientas más adecuadas para llegar a tu destino, este 1er encuentro nos aportará la información necesaria para iniciar el camino.