Los cambios externos e internos son comunes en nuestra vida; ya sea una transición de carrera, un cambio de carrera, mudarse a un país o ciudad nueva, crear una familia o dar un giro en nuestras metas profesionales y personales a medida que crecemos en edad y experiencia.
Estos cambios suelen generar resistencia porque nuestro cerebro está acostumbrado a unas rutinas familiares y una comodidad. Adentrarse en lo desconocido es incómodo y genera emociones como el miedo, la incertidumbre y la confusión.
El programa de coaching de transición te proporciona un espacio para que puedas explorar y entender aquello que deseas modificar en tu vida y/o tu carrera. La generación de un autoconocimiento y conciencia son elementos esenciales para llevar a cabo un proceso de transición y una buena gestión del cambio. Antes de pasar a la acción es importante establecer un plan concreto e identificar las posibles barreras para poder accionar el cambio de forma exitosa.
Este programa está diseñado para personas que están atravesando un periodo de cambio en su vida, como una reinvención profesional o un cambio cultural tras un proceso de expatriación y desean contar con un acompañamiento profesional para superar los desafíos emocionales y prácticos que puedan surgir. El coaching de transición te dará las herramientas necesarias para avanzar con confianza y lograr una gestión del cambio efectiva.
El proceso de coaching se estructura en 5 fases clave: reunión introductoria, autoconocimiento y clarificación de objetivos, toma de conciencia, implementación del plan de acción y, en la última fase, revisión y seguimiento.
Puedes obtener más información sobre cada fase en la sección de metodología.
A lo largo del programa, desarrollarás habilidades clave como:
Técnicas que te ayudarán a adquirir mayor resiliencia y gestionar el estrés en entornos desafiantes, especialmente en contextos internacionales.
Gestionar transiciones, afrontar nuevas etapas en tu vida profesional y ajustarte a entornos laborales o culturales diferentes.
Si estás en un momento de cambio y necesitas apoyo para hacer de tu transición un proceso exitoso, el coaching de transición puede ser la clave para lograrlo.
Descubre en qué momento del cambio te encuentras y cómo avanzar con conciencia y claridad
En esta conversación inicial podrás compartir los retos a los que te enfrentas en tu situación actual y hacia dónde te gustaría dirigirte. Al exponer tu problema podremos clarificar qué tipo de proceso se adapta mejor ya sea un programa de asesoramiento o un proceso completo de coaching, es esencial poder escuchar tu historia.
Tendremos la oportunidad de conocernos y definir el trabajo a realizar y cuales son las herramientas más adecuadas para llegar a tu destino, este 1er encuentro nos aportará la información necesaria para iniciar el camino.