25 Feb La reinvención profesional como proceso psicológico

Hace unas semanas me encontré con una antigua compañera de la clase de dibujo a la que asistía el año pasado. Empezamos a charlar en la cola del supermercado y seguimos conversando un buen rato mientras volvíamos caminando a casa. Me contó el increíble proceso de reinvención profesional que gestionó por su cuenta cuando decidió pasar de su consolidada carrera como abogada al diseño gráfico y la ilustración.

Las personas que han cambiado de una trayectoria profesional a otra completamente distinta son auténticas potencias de resiliencia y motivación.

• El síndrome del impostor y los bloqueos mentales
• La reestructuración financiera
• La falta de apoyo del entorno cercano
• La “falacia del coste hundido” asociada a los estudios o decisiones del pasado.

Los procesos de reinvención profesional pueden ser de distintos tamaños y tipos, pero todos implican salir de la zona de confort para lanzarse a lo desconocido.

Como coach de transición profesional, he emprendido este camino muchas veces. Yo también pasé del derecho a la antropología social y cultural, luego me especialicé en gestión de recursos humanos y finalmente terminé trabajando como coach de carrera y formadora intercultural. 

Dejar una especialización en la que has invertido gran parte de tus recursos, tiempo, dinero o red de contactos puede parecer una locura al principio, pero resulta profundamente liberador al final.Cada vez veo que esto ocurre con más frecuencia: surge la necesidad de alinear la carrera profesional a medida que aumenta nuestro autoconocimiento y cambian nuestras prioridades vitales.

Sin embargo, realizar esa transición o reinvención profesional  puede resultar realmente abrumador, porque no solo debemos gestionar nuestras presiones internas, sino también las externas, que suelen intensificarse con la edad y con la adquisición de responsabilidades familiares, personales y financieras.

Algunos consejos y recomendaciones que pueden ayudarte:

• Sé compasivo/a contigo mismo/a: los altibajos forman parte de la arquitectura del cambio.
• Evita la “píldora mágica”: no existen soluciones rápidas para transformaciones vitales a largo plazo.
• Encuentra tu tribu: conecta con personas afines que comprendan el “camino del héroe” de la redescubierta personal.
• El crecimiento no se encuentra en la zona de confort, sino conectando verdadero yo.

Si actualmente estás atravesando este salto profesional, ¿cuál ha sido tu mayor obstáculo hasta ahora? Para mí, la reinvención o el cambio de carrera se ha convertido en algo mucho más natural; buscar el apoyo adecuado, los recursos y la información necesaria para lograrlo también es una parte vital del proceso