Programa de carrera estratégico
El programa de desarrollo estratégico de carrera profesional cubre 4 etapas esenciales para poder ayudarte en tu búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Etapa Reflexiva y Análisis de Trayectoria
Identificación de valores, logros y competencias adaptadas al entorno laboral del país.
Análisis de trayectoria profesional.
Orientación hacia un nuevo puesto u objetivo profesional.
Conversaciones de coaching de carrera:
- Conciliación vida profesional y personal, resiliencia para reducir el estrés y mejorar el bienestar.
- Liderazgo y gestión del tiempo: habilidad de influenciar y guiar a otros en el trabajo y utilizar el tiempo de forma productiva
- Apoyo a la transición para ser capaz de adaptarse a un nuevo entorno cultural y profesional.
Elaboración de Currículum Vitae (CV) o Presentación de Servicios de Consultoría
Perfil personal y profesional que refleje logros, motivaciones y competencias
CV adaptado al país de destino.
Feedback e input de profesionales de su área/sector.
Estrategia de Optimización en LinkedIn
Identificación de las palabras clave y el contenido más apropiado para las secciones de tu perfil profesional.
Posicionamiento y visibilidad de tu perfil profesional alineado con tu objetivo de carrera.
Estrategía y plan de acción para generar contactos y expandir tu red profesional en el sector o sectores identificados.
Estrategia de Búsqueda Activa y Networking
Identificación de Sectores y Empresas
Investigación y selección de sectores y empresas en el país de destino que valoren la experiencia y las habilidades del cliente.
Networking Internacional
Fomento de las conexiones con los profesionales y organizaciones relevantes en el ámbito internacional.
Comunicación Efectiva
Sesiones de coaching enfocadas a desarrollar habilidades de comunicación interpersonales y técnicas para crear y mantener relaciones de confianza.
Contacto
Contacta para una reunión introductoria de 20 minutos
En esta conversación inicial podrás compartir los retos a los que te enfrentas en tu situación actual y hacia dónde te gustaría dirigirte. Al exponer tu problema podremos clarificar qué tipo de proceso se adapta mejor ya sea un programa de asesoramiento o un proceso completo de coaching, es esencial poder escuchar tu historia.
Tendremos la oportunidad de conocernos y definir el trabajo a realizar y cuales son las herramientas más adecuadas para llegar a tu destino, este 1er encuentro nos aportará la información necesaria para iniciar el camino.