29 May Coaching, mentoring o consultoría en tu proceso de transición profesional

¿Coaching, mentoría o consultoría? Claves para elegir el acompañamiento adecuado en tu transición profesional

Muchas veces cuando nos enfrentamos a cambios profesionales y/o personales iniciamos el camino de forma individual, es posible que pidamos consejo a nuestro entorno de amigos y familiares pero aún así nos puede resultar difícil desbloquear o avanzar en ciertas situaciones. 

Es común pasar a la acción probando distintas estrategias y darnos cuenta que no están funcionando tan bien como esperábamos. El caso es que después de un tiempo de reflexión y de prueba  y error te decidas a buscar apoyo profesional para poder avanzar.

Y es en estos momentos que puede asaltarnos la duda:

 ¿ Qué necesito, un coach, un mentor o un consultor?  

En los procesos de cambio profesional o de transición es clave el acompañamiento adecuado para avanzar con claridad.Tomar una decisión informada nos ahorrará frustraciones y caer en expectativas poco realistas.

 ¿ Qué necesito, un coach, un mentor o un consultor?  

Un coach profesional cualificado – existen distintas organizaciones profesionales que requieren una formación rigurosa tanto de teoría como de práctica y mejora continua- te proporcionará:

• Un espacio para que puedas explorar y entender aquello que deseas modificar en tu vida o carrera profesional

• La generación de un autoconocimiento y conciencia que te permitirá desbloquear la situación y avanzar.

• Mediante una metodología de escucha activa y preguntas potentes te llevará a un autodescubrimiento de tus propios recursos para poder cumplir con tus objetivos.

• Se enfocará en que explores las barreras que te impiden avanzar y que tomes decisiones de forma consciente.

• Un enfoque que te ayude a cumplir tus objetivos mediante un proceso reflexivo y no directivo, sin darte consejos y respuestas técnicas concretas

Un coach profesional entrenado en la práctica del coaching no necesitará tener un conocimiento concreto del área técnica específica ( ya sea desarrollo de negocio, nutrición, o marketing) pero el proceso hará posible que puedas avanzar desbloqueando temas mediante la consciencia e identificando creencias limitantes.

  ¿Cuándo escoger un mentor?

Si buscas un apoyo de una persona o profesional que posea un conocimiento concreto  en un área determinada ya sea de negocio, de salud, liderazgo o ventas es posible que lo mejor sea iniciar un proceso de mentoría. También existen mentores cualificados por organizaciones reconocidas a los que puedes acudir.

El mentor te acompañará para que adquieras ese conocimiento y lo pongas en práctica:

• Compartirá vivencias, experiencias y conocimiento que le ha servido para desarrollar su negocio o avanzar en una mejora de su salud o desarrollar un liderazgo efectivo.

• La experiencia y los consejos valiosos que te proporcioné te ayudará a tomar decisiones en un área concreta.

• La relación será más de consejo y asesoramiento y apoyo, el mentor estará compartiendo su experiencia de forma que puedas nutrir de todo ese camino ya recorrido.

¿ Cuál es la aproximación del consultor? 

El consultor experto  analiza, diagnostica y proporciona soluciones concretas:

• Proporcionará soluciones prácticas y efectivas, ya sea la creación de una marca profesional, un curriculum  o una investigación exhaustiva de los posibles puestos en los que encajas en un mercado laboral concreto

• El proceso se enfocará en el análisis, la estrategia y la implementación  más que la reflexión o el crecimiento personal.

•  Normalmente no incluirá un acompañamiento en la gestión  emocional o el desbloqueo  e identificación de creencias limitantes.

Escoger el acompañamiento adecuado

Cada proceso es único y es importante que esté alineado con tus necesidades actuales. Es también posible que el profesional que contrates pueda ejercer un rol integrador de consultor/ coach o mentor. La clave está en diferenciar qué tipo de proceso se está ofreciendo y si el profesional agrega un valor extra aportando un servicio más integrador u holístico.

Si estás en un momento de cambio o de transición no dudes en descargarte la Rueda del Cambio para entender en qué fase del proceso te encuentras.