Si buscas un cambio en tu carrera profesional pero no sabes por dónde empezar, te encuentras estancado en una posición laboral que no te motiva o te acabas de mudar a nuevo país y te enfrentas a un proceso de adaptación personal y laboral, puedo ayudarte a ganar claridad y confianza para afrontar los retos del camino y decidir tus siguientes pasos.
El Programa de Coaching de Transición te brinda un apoyo para comprender tus deseos para el futuro y explorar los motivos para hacer este cambio. La autoconciencia y el autoconocimiento son clave para una transición exitosa, establecer un plan detallado y proporcionar un acompañamiento para superar los obstáculos que se interpongan en el proceso.
El Programa de Coaching de Desarrollo Profesional explora aquello que te obstaculiza para llegar a tus metas y objetivos, ya sean impedimentos externos o internos. Es esencial identificar los factores que nos dificultan avanzar y elaborar un plan de acción para superarlos.
Con más de 10 años de experiencia como consultora en desarrollo de carrera profesional, he acompañado a profesionales senior, managers, ingenieros y científicos en procesos de transición y búsqueda laboral tanto en el ámbito nacional como internacional.
Con el tiempo, comprendí que la consultoría tradicional no siempre bastaba para generar cambios profundos y alineados con la esencia de cada persona. Por eso, en 2019 decidí formarme como coach profesional y sistémico, obteniendo la certificación de Associate Coach Certificate por la International Coaching Federation.
Mi propia experiencia como expatriada y la adaptación a entornos culturales y laborales diferentes, junto con los desafíos de equilibrar la vida profesional y personal, me han dado una comprensión profunda de las situaciones a las que te enfrentas: desde la adaptación a un nuevo país o entorno laboral, hasta el manejo de reestructuraciones organizacionales o momentos de burnout que afectan tu bienestar.
Te puedes plantear un proceso de coaching cuando tienes en mente un objetivo que deseas alcanzar o distintas metas que te has propuesto conseguir.
Como coach formado en la práctica del coaching te acompañaré en tu crecimiento profesional o personal mediante una metodología de preguntas potentes que te ayudará a desarrollar conciencia para que como coachee puedas llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir tus metas.
Como coach no presto directamente servicios de asesoramiento técnico; a no ser que entre dentro del campo de mi especialidad y conocimiento y el cliente los solicite. Mi principal función como coach es ayudarte a alcanzar tu potencial mediante el autodescubrimiento, sin proporcionar respuestas directas sino acompañarte a encontrar tus propias soluciones en el área que te hayas planteado; creencias limitantes, gestión del tiempo, procrastinación, falta de conexión con valores internos y talentos, etc.
Como consultora de carrera profesional, mis habilidades especializadas me permiten guiarte en el cambio de dirección de tu carrera profesional y en la búsqueda de una promoción o de un nuevo empleo.
Mi objetivo como consultora es proporcionarte soluciones concretas y ofrecerte mi experiencia y conocimiento para diagnosticar problemas y recomendarte soluciones.
¿Es el proceso de coaching la herramienta adecuada para trabajar el problema que te planteas?
¿En qué momento te encuentras y hacia dónde te diriges?
¿Qué necesitas cambiar?
¿Cómo accionas el cambio?
¿Cómo sostienes el cambio?
En esta conversación inicial podrás compartir los retos a los que te enfrentas en tu situación actual y hacia dónde te gustaría dirigirte. Al exponer tu problema podremos clarificar qué tipo de proceso se adapta mejor ya sea un programa de asesoramiento o un proceso completo de coaching, es esencial poder escuchar tu historia.
Tendremos la oportunidad de conocernos y definir el trabajo a realizar y cuales son las herramientas más adecuadas para llegar a tu destino, este 1er encuentro nos aportará la información necesaria para iniciar el camino.
